強く良い組織を作るために

ビジネスで組織をどのように成長させるかを考えた記事です

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強く良い組織を作るために

新型コロナウィルス終息後に在宅勤務はどうなるのか

在宅勤務の課題を乗り越えられるかがポイント どうも、合同会社Celalinkの代表をやっているヤナイ( @yusuke_celalink )です。 ※本記事は2020年6月時点の記事になります。 6月に入って東京でも東京...
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普段仕事で怒られることはありますか?怒られることで気づくことなど

独立した人や会社の立場で怒られることが少なってきた人へ どうも、合同会社Celalinkの代表をやっているヤナイ( @yusuke_celalink )です。 独立して経営者になった人や、会社で昇進などで立場が上になってきた人...
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働き方改革でリモートワークを!ってやれば良いってもんじゃい、実績を出すリモートワーク術

リモートワークを成功させるためには制度と評価のルールをしっかり作る 2020/04/14 追記新型コロナウィルスの影響で多くの企業でリモートワークを導入されています。リモートワークワークで効果的な成果を出せる参考になればと記事を再編...
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従業員の働き方をより快適にするテレワーク導入のすすめ

働き方改革や新型コロナウィルスの影響で積極的にテレワークを導入する会社が急増中! ※本記事は2018年8月30日に投稿した「エンジニアだしテレワークがしたい!テレワーク導入のすすめ」を再編集したものになります。 どうも、合同会...
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なぜ転職するのか?ITエンジニアが転職するの理由を調査してみた

転職の理由には十人十色 ※本記事は2018年3月17日に投稿した「会社の不満や自分のキャリアアップなど十人十色な転職する理由」を再編集したものになります。 どうも、合同会社Celalinkの代表をやっているヤナイ(@yusuk...
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社員にモチベーションの高い仕事をしてもらうために経営者が意識すること

経営者と従業員の考え方には絶対に差がある どうも、合同会社Celalinkの代表をやっているヤナイ(@yusuke_celalink)です。 いつも言ってますが、私の会社は従業員は私だけの1人企業です。いつかは従業員を雇うこと...
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